（1）學員樂于接受，傳統的課堂培訓枯燥單調，不具備很好的參與性和感受性 ，學員往往是抱著應付的心態去接受培訓。體感實訓形式新穎，注重人機互動，是學員們喜聞樂見的培訓方式，學員自然會由被動學習轉變為主動學習。

（2）培訓效果顯著：大多的事故是人的不安全行為造成的，體感實訓運用逆向思維，讓學員通過感受危險、“親臨”事故，引發出學員對安全的需要。知識一旦同體驗相結合、同情感相結合，就會使書面上的文字轉變成刻骨銘心的感受，這些感受會變成糾正不安全行為和學習正確的安全作業的動力，所以體感實訓相對于傳統的知識傳授有更顯著的培訓效果。

（3）安全體感實(shi)訓(xun)(xun)(xun)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式適用(yong)于各行各業(ye)(ye)和(he)各類從業(ye)(ye)人群，適用(yong)面廣(guang)；體(ti)感(gan)(gan)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)效(xiao)果(guo)好，受訓(xun)(xun)(xun)人員通過(guo)切(qie)身(shen)的(de)體(ti)驗和(he)感(gan)(gan)知對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)技(ji)術(shu)和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)操作(zuo)技(ji)能的(de)理解和(he)記憶(yi)更加深刻和(he)長久；體(ti)感(gan)(gan)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)周期短、成本低，不(bu)會(hui)對企業(ye)(ye)的(de)正常生(sheng)產經營造成影響；在企業(ye)(ye)從業(ye)(ye)員工中(zhong)大面積推(tui)廣(guang)體(ti)感(gan)(gan)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)，對提升(sheng)企業(ye)(ye)全(quan)(quan)(quan)體(ti)員工的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識、形(xing)成企業(ye)(ye)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化會(hui)產生(sheng)積極(ji)作(zuo)用(yong)。